:: Przedsiębiorstwo Komunalne Spółka z o.o. w Człuchowie ::

ul. Sobieskiego 11, 77-300 Człuchów sekretariat@pk.czluchow.info (59) 83 42 200 (59) 83 42 209 (59) 83 43 354

ZAKŁAD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ	ZAKŁAD OCZYSZCZANIA MIASTA	ZAKŁAD WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI	PSZOK
ZAKŁAD ENERGETYKI CIEPLNEJ	MIEJSKA OCZYSZCZALNIA ŚCIEKÓW	ZAKŁAD POGRZEBOWY	ZAKŁAD ZIELENI

Oferta pracy | Data dodania: 2025-07-14

Oferta dla zakładu:

Zarząd

Stanowisko:

Pracownik ds. kadr

Wykształcenie:

średnie, wyższe

Prawo jazdy:

NIE

Zakres obowiązków:

prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników przedsiębiorstwa oraz osób zarządzających;
prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, w tym ustalanie godzin ponadwymiarowych;
wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego;
sporządzanie planu urlopów i nadzór nad wykorzystaniem urlopów przez pracowników we współpracy z kierownikami działów/zakładów;
nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowników wymaganych przepisami prawa na zajmowanych stanowiskach we współpracy z kierownikami działów/zakładów oraz specjalistą ds. BHP;
sporządzanie umów cywilnoprawnych;
obsługa systemu SODiR, e-PFRON;
prowadzenie terminowej sprawozdawczości, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
dokonywanie kontroli merytorycznej na wybranych dokumentach finansowych;
przygotowywanie wniosków, umów, rozliczeń w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych, odbywania stażu oraz innych form wsparcia udzielanych przez powiatowy urząd pracy;
przygotowywanie dokumentów niezbędnych do odbycia praktyk szkolnych, absolwenckich i innych;
współpraca z kuratorem sądowym w zakresie odbywania prac na cele społeczne;
udział w kursach, szkoleniach, samokształcenie;
identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
przygotowywanie informacji, analiz, dokumentów na polecenie przełożonych;
pomoc w przygotowywaniu i aktualizacji procedur i instrukcji wewnętrznych w zakresie prawa pracy i pokrewnych;
współpraca z PUP, ZUS, US, Sądem, organami kontrolnymi oraz szkołami i instytucjami;
archiwizacja dokumentów;
rzetelne i terminowe realizowanie zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem.

Wymagania:

obywatelstwo polskie;
wykształcenie średnie lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne);
minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku o charakterze zgodnym z obowiązkami podanymi powyżej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych,
umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office);
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność planowania, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolność pracowania pod presją czasu;
nieposzlakowana opinia; dokładność, terminowość i zaangażowanie;
atutem będzie posiadane doświadczenia zawodowego oraz wcześniejsza praca w dziale kadr;
mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, obsługa programu Płatnik.